Жалоба в прокуратуру на работодателя
Жалоба в прокуратуру на работодателя – это обращение с просьбой разобраться в возможных нарушениях трудовых прав со стороны администрации предприятия или индивидуального предпринимателя (при условии, что он использует наемных работников). Жалоба может быть как индивидуальной, так и коллективной.
Узнать больше- 8 Специалистов
- 03 Юр. Компании
- 11 Лет практики
- 95% Выигранных дел
- Услуги защиты интеллектуальных прав
- Услуги по автомобильному праву
- Услуги по авторскому праву
- Услуги по административному праву
- Услуги по арбитражному праву
- Услуги по банковскому праву
- Услуги по банкротству
- Услуги по гражданскому праву
- Услуги по жилищному праву
- Услуги по защите потребителей
- Услуги по земельному праву
- Услуги по корпоративному праву
- Услуги по кредитному праву
- Услуги по медицинскому праву
- Услуги по международному праву
- Услуги по муниципальному праву
- Услуги по налоговому праву
- Услуги по наследству
- Услуги по недвижимости
- Услуги по семейному праву
- Услуги по страховому праву
- Услуги по судебным приставам
- Услуги по трудовому праву
- Услуги по уголовному праву
Услуги юриста: жалоба в прокуратуру на работодателя
Юрист имеет все права составить жалобу в прокуратуру на работодателя по целому ряду оснований. В их число входят отсутствие официального оформления сотрудников, долги по зарплате или выплата ее ниже установленного минимума, несоблюдение нормативов по охране труда и т.д. В любом случае желательно все факты, указанные в обращении, подтвердить документально.
Перед тем, как подать жалобу в прокуратуру на работодателя, юрист проведет беседу с сотрудником, выяснит необходимые детали, изучит имеющуюся информацию. И только после этого последует подготовка текста документа. Естественно, что в нем будет приведена ссылка на все положенные пункты российского Трудового кодекса.
Задачей юриста будет не только написать жалобу в прокуратуру на работодателя. Специалист должен курировать ее рассмотрение. Так, не исключено, что для проверки прокурор истребует дополнительные материалы. И юрист должен помочь обеспечить их предоставление.
Бывает так, что нижестоящие прокуроры оставляют обращение без внимания или же предоставляют формальные отписки. Тогда ничего не остается, как подать жалобу в генеральную прокуратуру на работодателя. Часто помощь сотрудников данного ведомства способствует восстановление трудовых прав работников. Например, выдается отдельное предписание руководству предприятия или же все материалы направляются в трудовую инспекцию. Поэтому так важно с помощью юриста составить и оперативно направить обращение.
