- RulLex.com
- Юридические вопросы, отвечают юристы - бесплатная консультация онлайн
- Может ли медсестра замещать акушерку на период отпуска?
- Административная юриспруденция
- Вопросы автомобильного права
- Вопросы военного права
- Вопросы пенсионного обеспечения
- Вопросы по авторскому праву
- Вопросы по гражданскому праву
- Вопросы по земельному праву
- Вопросы по налоговому праву
- Вопросы по наследству
- Вопросы по семейному праву
- Вопросы регистрации бизнеса
- Вопросы трудового права
- Жилищные вопросы
- Медицинское право
- Право интеллектуальной собственности
Может ли медсестра замещать акушерку на период отпуска?
Может ли медсестра по трудовой книжке именуемая, как Медсестра палаты новорожденных, а по трудовому договору, как палатная медсестра на период отпуска замещать старшую акушерку в родильном отделении без согласия на это с формулировкой по производственной необходимости в то время, как достаточно акушерок в отделении?
Ответ на вопрос: Может ли медсестра замещать акушерку на период отпуска?
Здравствуйте! Перевод сотрудника в силу производственной необходимости допускается лишь только в ряде ситуаций, которые можно назвать чрезвычайными. Об этом указано в части 2 статьи 72.2 ТК РФ. Как видно из Вашего вопроса, оснований для перевода по производственной необходимости в медицинском учреждении не существует. Тем более, если на это не существует согласия.
Поэтому, Вы смело можете отказаться. При возникновении конфликтов с администрацией (попытка увольнения и т.д.) их легче всего решить в судебном порядке.
Рекомендация:

На вопрос - Может ли медсестра замещать акушерку на период отпуска? ответил Андрей Брылев.