- RulLex.com
- Юридические вопросы, отвечают юристы - бесплатная консультация онлайн
- Имеют ли право лишить премии за работу на другой должности всего 3 дня?
- Административная юриспруденция
- Вопросы автомобильного права
- Вопросы военного права
- Вопросы пенсионного обеспечения
- Вопросы по авторскому праву
- Вопросы по гражданскому праву
- Вопросы по земельному праву
- Вопросы по налоговому праву
- Вопросы по наследству
- Вопросы по семейному праву
- Вопросы регистрации бизнеса
- Вопросы трудового права
- Жилищные вопросы
- Медицинское право
- Право интеллектуальной собственности
Имеют ли право лишить премии за работу на другой должности всего 3 дня?
Здравствуйте. Имеют ли право лишать премии за весь месяц, если 80 процентов месяца, я работал на другой должности, а лишили за 3 дня?
Ответ на вопрос: Имеют ли право лишить премии за работу на другой должности всего 3 дня?
Здравствуйте. Премии в соответствии с трудовым законодательством не относятся к обязательным выплатам, как, например, тарифная ставка. На предприятии должно быть утвержденное положение о премировании.
В нем должны быть оговорены условия предоставления поощрения, порядок назначения и лишения премии. Кроме того, стоит почитать и коллективный договор. Там также могут быть изложены условия назначения премии.
Положение о премировании относится к локальным актам, регулирующим трудовые отношения. А раз так, то его несоблюдение может стать поводом для обращения в суд или инспекцию по труду.
Из всего изложенного можно сделать следующие выводы:
- изучите положение о начислении премии;
- если есть нарушения, то можно предварительно обратиться в инспекцию по труду.
Кроме того, возможен и судебный порядок решения проблемы. Опытный юрист представит Ваши интересы во всех инстанциях.
Рекомендация:
На вопрос - Имеют ли право лишить премии за работу на другой должности всего 3 дня? ответил Андрей Брылев.