- RulLex.com
- Блог
- Как критиковать правильно
Как критиковать правильно
- Арбитраж
- Безопасность бизнеса
- Благотворительность
- Договорные отношения
- Как взыскать долг
- Налогообложение
- Наследство
- Недвижимость
- Новости
- Обучающие материалы
- Обязанности водителя автомобиля
- Психологические лайфхаки
- Юридический позитив
Как правильно критиковать - это вопрос предусматривающий желание получить практические навыки высказывать претензии, с пользой для человека не оставляя у критикуемого негативного осадка.
- Рекомендации критикуемому
- Основные принципы, как правильно критиковать
- Старайтесь предотвратить критику
- Критикуя мужчину делай это правильно
- Как правильно критиковать ребенка

Сегодня, я прочитал очередную книгу, по психологии под названием «Общая конфликтология», автором которой является Ващенко И.В. На 371 странице этого издания, я обнаружил очень интересные рекомендации критикуемому и критикующему, которыми решил поделиться с Вами.
Рекомендации критикуемому:
Критикуют только того человека, в исправление которого верят.
Если вас критикуют, значит верят в то, что вы не станете преследовать за критику и в вашу порядочность.
Если вы сдержанно по-деловому относитесь к критике, значит вы — сильная личность. П е р в ы й шаг правильного восприятия критики — ее фиксация, в т о р о й — осмысление, с целью извлечения пользы, т р е т и й — исправление недостатков, ч е т в е р т ы й — со здание условий, исключающих ее повторение.
Каждая критика полезна.
Основные принципы, как правильно критиковать:
- Начинайте с похвалы, с признания достоинств критикуемого и только после этого переходите к предмету критики. Разговор-критика должен состоять из трех равных по времени частей. Первая часть создает благоприятный настрой на восприятие критики; вторая часть — анализ существа допущенного просчета, нарушения, соответствующие выводы применения необходимых санкций; третья часть — формирование отношения к разговору на основе признаний достоинств критикуемого, формирование мотивации.
- Не отвергайте сразу мнение, с которым не согласны. Не говорите, что человек не прав, так как каждый видит окружающий мир по-своему и имеет право на собственное мнение.
- Готовясь критиковать другого, вспомните и скажите о своих недостатках, если не правы — сразу признайте это.
- Критикуйте не прямо, а косвенно, ссылайтесь на вымышленные лица, то есть пользуйтесь критикой-«рикошетом».
- Критикуйте проступок, а не личность.
- Создавайте впечатление, что ошибка, которую вы хотите видеть исправленной, легко исправима.
- Давайте возможность критикуемому спасти свой престиж.
- Делайте акцент на главном, не придирайтесь к мелочам.
- Добивайтесь, чтобы люди были рады сделать то, что вы предлагаете.
- Постарайтесь минимизировать или изъять обвинение и сделать акцент на конструктивные предложения.
- Не накапливайте свои обиды или промахи оппонента, чтобы затем высказать все разом. Критикуйте лишь по данному, конкретному поводу. Не вспоминайте прошлых грехов.
- Помните, что у вас есть минута, чтобы быть услышанным, поскольку затем оппонент переключается на поиск аргументов, опровергающих ваши критические замечания. Старайтесь в эту первую минуту сказать самое главное.
- Не уповайте на логику, если ваш оппонент находится в состоянии эмоционального возбуждения: он вас не слышит. Делайте психологические паузы.
- По возможности не критикуйте публично, чтобы не задеть самолюбие вашего оппонента.
- Не требуйте немедленного согласия с вашей позицией, признания ошибок. Нужно время, чтобы человек стал психологически готовым это сделать.
Старайтесь предотвратить критику:
- создавайте человеку хорошую репутацию, отмечайте похвалой всякий, пусть даже незначительный успех;
- прежде чем критиковать, спросите себя, чего вы этим добьетесь;
- прежде чем критиковать, подумайте о двух—трех положительных качествах критикуемого;
- овладейте искусством заменять критику положительными мотивировками.
Старайтесь использовать разные формы критики, а соответствии с обстоятельствами и индивидуальностью критикуемого человека.
Критика может быть выражена как сопереживание, озабоченность, упрек, удивление, намек, ирония, замечание, требование, вызов, опасение, аналогия, надежда, похвала, безличная, подбадривающая критика и т. д.
Критикуя мужчину делай это правильно
Отдельно следует уделить внимание критике мужчин, со стороны женщин. Мужчины сильнее, импульсивнее. Следовательно стоит с осторожностью критиковать мужчин, не только потому, что это опасно с точки зрения физических последствий для критикующего, а потому что психологически мужчины гораздо болезненно переносят подобные эмоциональные удары.
Совет один: критикуя мужчину, делайте это максимально этично, с любовью, так, чтобы чувство его достоинства не преуменьшалось. Тогда вы получите еще большую любовь и уважение со стороны женщины.
Подводя итоги, стоит заметить, что используя вышеописанные правила критики, можно помочь человеку исправиться соблюдая Ваши интересы. Применяйте принципы эффективной критики и вы всегда будете знать, как критиковать людей.
Проконсультируйтесь бесплатно с экспертом:
Часто задаваемые вопросы:
Как правильно критиковать ребенка
Дети очень ранимы, их психика зачастую не сформирована, поэтому детей нужно критиковать с особой осторожностью проявляя деликатность. Проводите критику ребенка с любовью, чтобы не навредить его психике и научить его самостоятельно устранять последствия своих действий и находить решения. Пролил сок? Налейте еще один стакан и дайте тряпку, чтобы он вытер за собой.
Вам понравилась публикация: как критиковать правильно? Нашли что искали? Оцените старания автора, поставьте оценку.




