Задайте критерии поиска:
Выберете специалиста
  • 356 записей сегодня
  • 005 юридических фирм
  • 015 юристов
  • 103 отзывов

Как правильно оформить отпускные если сотрудник на больничном 5 месяцев?

Здравствуйте! У нас сотрудница до наступления отпуска оформила больничный и не предупредила.  Больничный лист продлевается уже 5 месяц. Получается в отпуске она не была и необходимо вернуть отпускные. Как это правильно оформить?

Ответ на вопрос: Как правильно оформить отпускные если сотрудник на больничном 5 месяцев?

Добрый день. Судя по описанной ситуации, выплаченные работнику отпускные являются, по сути, неотработанным авансом. Он погашается за счет удержания из заработной платы. Для этого следует издать соответствующий приказ по предприятию.

При этом бухгалтерия будет ежемесячно удерживать задолженность в пределах 20 % от зарплаты. Однако не исключено, что возврат отпускных сотрудница осуществит добровольно.
Также остается добавить, что отпуск при одновременном нахождении человека на больничном по законодательству переносится на другой срок.

Рекомендация:

Базелюк Александр Юрьевич (Адвокат)

Базелюк Александр Юрьевич (Адвокат)

Отзывов
5 5
Стаж
4 лет 4 лет
Рейтинг
4/5 4/5

Квалифицированный адвокат. Разрешает любые конфликты в этой области права, в совершенстве знает специфику формирования правовой позиции, что позволяет ему обеспечить клиенту сильную защиту в суде.

Стоимость консультации: бесплатно
  • г. Москва
  • Менделеевская
  • +7(499) 322-39-13Справки по телефону
Записаться на прием

На вопрос - Как правильно оформить отпускные если сотрудник на больничном 5 месяцев? ответил Андрей Брылев.

Кнопка наверх, к вопросу юристу: Как правильно оформить отпускные если сотрудник на больничном 5 месяцев?