Задайте критерии поиска:
Выберете специалиста
  • 356 записей сегодня
  • 005 юридических фирм
  • 015 юристов
  • 103 отзывов

Обязан ли выплатить премию работодатель за последний месяц работы при увольнении?

Добрый день! При увольнении последним днем месяца обязан работодатель выплатить премию за этот месяц?

Ответ на вопрос: Обязан ли выплатить премию работодатель за последний месяц работы при увольнении?

Здравствуйте! Премии относятся к тем выплатам работникам, которые не предусмотрены законодательством об оплате труда. Поэтому на большинстве предприятий существует положение о премировании, которое регулирует порядок начисления поощрительных выплат.

В частности, может быть предусмотрено, что премия является частью зарплаты. Тогда она обязательно должна быть выплачена в последний день работы наряду с другими причитающимися выплатами.

В то же время выплата премии напрямую может зависеть от оснований прекращения трудового договора. Одним словом, Вам необходимо ознакомиться с порядком начисления премий (если он есть у бывшего работодателя). И только после этого можно предпринимать дальнейшие действия.

Рекомендация:

Емельянов Михаил Юрьевич (Адвокат)

Емельянов Михаил Юрьевич (Адвокат)

Отзывов
2 2
Стаж
8 лет 8 лет
Рейтинг
5/5 5/5

Специализированный адвокат. С 2008 года занимается адвокатской деятельностью. Владеет английским языком и может оказывать услуги иностранцам. Знает специфику работы правоохранительных органов.

Стоимость консультации: бесплатно
  • г. Москва
  • Алексеевская
  • +7(499) 322-39-13Справки по телефону
Записаться на прием

На вопрос - Обязан ли выплатить премию работодатель за последний месяц работы при увольнении? ответил Андрей Брылев.

Кнопка наверх, к вопросу юристу: При увольнении последним днем месяца обязан работодатель выплатить премию за этот месяц?