Задайте критерии поиска:
Выберете специалиста
  • 356 записей сегодня
  • 005 юридических фирм
  • 015 юристов
  • 103 отзывов

Как бороться с затягиванием процесса приема на работу со стороны работодателя?

Добрый день! По гос. программе «Наши кадры для ОПК» со мной был заключен целевой договор. Я находясь на 4 курсе освоила программу обучения. После окончания учебного заведения не позднее чем через 3 месяца я должна была прибыть к работодателю и отработать не менее трех лет. Если я не являюсь, то я должна буду выплатить компенсацию. Загвоздка в том, что с середины июля месяца (т.е. сразу после выпускного) я была готова выйти на работу и  с данной организацией связывалась по телефону каждый день. Происходил процесс затягивания со стороны работодателя, то они проверяли в службе безопасности мои данные, то искали в какой отдел меня трудоустраивать. Сейчас на мои звонки организация не отвечает. В октябре месяца истечет 3 месяца, в течении которых я должна была трудоустроиться.  Я боюсь, что мне придется выплачивать денежную компенсацию, что делать в такой ситуации?

Ответ на вопрос: Как бороться с затягиванием процесса приема на работу со стороны работодателя?

В этой ситуации лучше всего продублировать заявление о принятии на работу, отправив его почтой и обязательно с описью вложения. Поле этого нужно также направить письменный запрос о результатах рассмотрения заявления. Копии всех документов следует сохранить вместе с почтовыми квитанциями.

Если работодатель откажется принять заявление или оставит его без ответа, то следует подать одновременно жалобу в территориальную инспекцию по труду, а также в прокуратуру. В любом случае закон на вашей стороне и санкции не последуют.

Желательно, подобные вопросы передать для решения специалисту. Если вы находитесь в Москве, я с удовольствием смогу Вам помочь. - Звоните.

Или можете обратиться в юридическую компанию по трудовым спорам, здесь их много.

Рекомендация:

Великий Олег Владимирович

Великий Олег Владимирович

Отзывов
5 5
Стаж
11 лет 11 лет
Рейтинг
4/5 4/5

Первоклассный юрист/адвокат в этой области с большим багажом знаний и практики. Оказывает на высшем уровне услуги по урегулированию споров как в досудебном, так и в судебном порядке.

Стоимость консультации: бесплатно
  • г. Москва
  • Алексеевская
  • +7(499) 322-39-13Справки по телефону
Записаться на прием

На вопрос - Как бороться с затягиванием процесса приема на работу со стороны работодателя? ответил Андрей Брылев.

Кнопка наверх, к вопросу юристу: Затягивание процесса приема на работу со стороны работодателя - Что делать?